Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации (fb2)

Лайза Лейхи   Роберт Киган перевод: Михаил Попов   Марина Боброва
Деловая литература   Управление, подбор персонала  
Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации 10M, 242 с.   (скачать)
издано в 2017 г. в серии МИФ Бизнес
Добавлена: 02.06.2018

Аннотация

Современные руководители и их команды зачастую сталкиваются с проблемой крайне тяжелого внедрения перемен в организации. Люди сопротивляются любым изменениям – даже если всем сердцем их поддерживают. Исследования в этой области показывают, что проблема перемен зачастую не является проблемой воли. Основной трудностью становится устранение разрыва между тем, чего мы хотим и тем, на что мы действительно способны. Авторы этой книги, более 30 лет изучающие в Гарварде проблемы человеческого развития, подробно показывают, как вы можете преодолеть «иммунитет к переменам» и повести свою компанию вперед.
На русском языке публикуется впервые.




Впечатления о книге:  

Оглавление


Прочитавшие эту книги читали:
X